专访五区国王“成事在人”：与人斗其乐无穷 期待合区与其他强敌交锋
浮生若梦，当热血激昂；成事在人，逆流直上不负韶光。
在现实生活中，我们会遇到不同的人，不同的困难。以诚待人，在逆境中不屈，保持本心，才能突破艰难险阻，遇见更好的未来。“成事在人”就把这种心态运用到《泰亚史诗》中，完成了他的逆袭之旅。
成事在人是五区现在的国王，已经在王城战中豪取三连胜。他所在的公会“浮生若梦”后来者居上，仅凭150人，就在众强云集的五区脱颖而出，最终实现逆风翻盘。那么，他是如何在前狼后虎的“险境”中突围而出的呢？
今天我们有幸采访到成事在人，一起来看看他在《泰亚史诗》的运营谋略。
一、缔造精英团队，享受战斗的过程
在五区开服的前一天，经朋友介绍，成事在人就被《泰亚史诗》给吸引了。“我朋友说游戏里一切东西都要靠自己打，商城都没卖强化道具，自由度很高，可能我会喜欢，所以我就来了。”
虽然是《泰亚史诗》的新手，但凭借着非常丰富的游戏经验，成事在人的等级和装备很快就取得了领先地位，并加入了当时五区最强的公会“北狼”，而后辗转于天命、太初等公会。
这些公会都是老牌公会，都曾有过霸服状态。在群雄并起的局势中，成事在人突发奇想，何不自己带领弟兄们，成就一番霸业？
于是，成事在人带领几个核心的兄弟自立门户，成立了“浮生若梦”家族。经过一番运营操作，浮生若梦很快就开始初具规模。
“我们走的是精英路线，我们挑选的都是比较好战的，而且会很用心经营自己的角色，刚开始人不多，但我们拥有很强的凝聚力，打架都不会怂的，慢慢越来越多的人加入我们，家族的兄弟也一直都是一条心，不怕失败，就算是一直被碾压，一直被打败，我们都会一如既往的战斗下去。”成事在人说道。
作为一个热爱战斗的人，在成事在人眼里，强敌并不可怕，甚至他希望敌人更强一点。强大的敌人，是督促他们成长的动力。一步一个脚印，慢慢壮大自己的团队，缩小和敌人的差距，而后用一场一场战斗，去证明自己！
从最初的被碾压到势均力敌，再到最后的碾压对手，在成事在人看来，这种一步一个脚印的成长更有意义。
二、集体的强大，才是真的强大
相比胜负本身，成事在人更享受追求胜利的过程。
在第三次王城争霸的时候，浮生若梦本有机会取得国王之位，他们在战前做了大量的准备。
“当时我们和对方也算势均力敌吧，这一场大战，我们是很有信心的，战前招募高战，还有补家族拿钱出来贴补成员，升级装备、技能书，等等。”成事在人笑道：“最后我们都快赢了，已经把他们的主力部队都打掉了，当时刚好王城战改版，我们把对方的旗给打了，但没有插上我们自己的。所以就没拿下最终的胜利，算是吃了经验少的亏。”
煮熟的鸭子飞了，热爱战斗的浮生若梦已经等不到下一次的王城战。15天时间的真空期，双方就已经火药味十足，战斗无处不在，双方就资源争产生的夺摩擦愈演愈烈。
“他们知道我们开本后，会组织人来冲我们，我们也会乐意接战和他们打下去。包括BOSS的产出争夺，大家都会抢，谁抢得多谁就在下一次王城战中更有优势。我觉得还是我们更加团结吧，也舍得投入，所以在争夺中取得了优势。”成事在人很喜欢野外战斗，不限制场合的PK无时无刻不激发他的热情。“我们每一次和敌对势力打架，可能每次每场复活加死亡都到了上千次，上千次里面差不多十几个人有爆装备，不管捡到的装备值不值钱，但能让对手有一些损失，整个游戏体验就很不一样了，很热血很燃，整个人都充满了干劲。
作为一个拥有20多年游龄的骨灰级玩家，成事在人说出了自己的感触。“我之前玩很多其他游戏，基本上打架没有什么战利品，就是你打赢了，对方也没任何损失，复活点拍拍屁股就爬起来。或者花钱直接原地复活，只是比谁钱烧的多，很没意思。但《泰亚史诗》不一样，他打赢是了有一定的概率让对方受到损失，这种感觉就像我当年玩传奇PK一样，而且复活的时间会随着死亡次数的增加而变长，你有钱也不能为所欲为，这个设定非常棒。”
“除了主城之外，《泰亚史诗》可以随时随地打架，这也是我喜欢的。”在《泰亚史诗》中，无处不在的战斗，是让成事在人坚持的最重要的原因，他享受战斗带来的乐趣。不论成败，关键在于如何取胜。成事在人也指出了自己获得胜利的核心策略：以人为本——一个人不是真的强，一个集体的强大，才是真的强！
三、用管理公司的理念用心经营公会
“氪金玩家不能不能碾压普通玩家，不像其他游戏，一刀就秒人，甚至是一个技能秒一片。在《泰亚史诗》里，数值也不会太夸张，充钱的一个人加上骚操作撑死也只能打几个人，所以打大战，集体的强才是真的强。”为此，为了促进团体的凝聚力，成事在人将现实中的管理经验也运用到游戏之中。
在现实中，成事在人作为公司的高层，手里也管着一批人，他对人员的管理也有丰富的经验。“调动所有人的积极性非常重要，要让大家都对集体有归属感”
有大战要打的时候，成事在人会动员大家参与战斗，闲暇的时候，也会组织公会成员刷本升级，为了让大家保持对战斗的热情，也为了磨练PK的技术，成事在人也积极组织了内部的PK竞赛。
“家族内部3V3的活动，会持续个四五天，然后大家备战个七八天，这样一晃十天的时间就过去了，大家一直处于备战的状态，新兵也会慢慢磨练成老将。”这种内部练兵，成事在人也考虑过组合和配置，“不能三个成员全部是同一个职业，比如可以两个战士一个法师，不同职业相互配合，培养之间的默契和信任度。”
在战斗中表现突出的，不仅可以获得实质性的奖励，还有机会晋升到家族精英。
“我们每周都发金币给精英成员，还有装备的免费洗练等福利。”除了福利制度，浮生若梦公会还有考核制度，这些制度也是为了激励成员拥有更高的活跃度。“精英成员，我们要求每个月的大型公会活动，你只能请一次假，其他时间你必须都到场，如果连续旷超过两次，资格和对应的奖励就会被取消了。”
在成事在人眼里，企业需要给员工机会和合理的福利，大家才会有归属感，这些放在游戏里也是适用的，公会拥有完善的晋升机制，考核制度，奖励分配，充分调动了成员的积极性和归属感。“当然，在游戏中大家都是平等的，每个人都有自己的选择，当选择了组织，就要遵守其中的规则。”成事在人补充道。
这也是浮生若梦后来者居上最主要的原因，讲究的运营管理之道。
大家对《泰亚史诗》拥有同一份热爱，彼此之前有相同的理念，聚集在一起，才会迸发出更大的能量。
想到这里，浮生若梦拥有仅仅两个公会（一主一副），仅凭150号人，就敢叫板四五百号人的大公会，就能说得通了，他的底气也正是来源于此。
四、期待合区，与更强者争锋
当问到浮生若梦是否有趁热打铁扩招的计划时，成事在人却表示，目前没这个计划，给出的理由也是出人意料。
“我了解到其他区的第一公会比较稳定，基本上开服不久后就成了定局，而之前是经常轮换的。现在我们公会已经在区里是第一了，如果再继续扩容，会给到其他公会更大的压力，与人斗其乐无穷，希望五区能保持良性的竞争，势均力敌的战斗才更有意思。”
从这一番话中，可以感受到成事在人，是一个极度用心，且认真感受游戏乐趣的人。战斗是他在《泰亚史诗》中的最高追求，与更强者争锋，也是他最为向往的。所以对于未来的合区，成事在人的期待溢于言表。
成事在人兴奋地说道：“接下来的合区，可能就是四五六这3个区合并，其他两个区的第一公会是霸服的存在，如果加上我们，那就会重新回到了三足鼎立的局面，另外两方势力都很强，到时候有得打了。”成事在人对自己跃跃欲试的状态做了一个比喻：“像回到18岁一样，天天有架打，任何时候都有激情，这种感觉就很舒服，希望到时候合区的时候，我们能打出属于自己公会的一番风采。”
那在此，祝愿成事在人与浮生若梦公会，在未来的战斗中，能够继续缔造属于他们的泰亚传奇。
——泰亚史诗运营团队
《泰亚史诗》是什么？
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